泉州市 经验: 学历:大专 岗位职责： 1、负责运营端考勤薪资核算 及五险增减员； 2、负责门店营运端人员招聘 3、负责员工入离职、异动等手续办理，员工劳动合同、档案管理，工伤处理； 4、协助组织各种员工活动、企业文化活动落地执行； 5、负责每周下门店进行员工关系的沟通等 。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、高度的责任感、敬业精神，沟通协调能力和抗压性强，良好的职业操守和团队合作意识。
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